ОБУЧЕНИЕ ПРОФСОЮЗНЫХ КАДРОВ И АКТИВА В РОСХИМПРОФСОЮЗЕ
Об УЧЕБНОМ ЦЕНТРЕ ПРОФСОЮЗА
На протяжении всего существования Росхимпрофсоюза вопросам обучения и повышения квалификации профсоюзных кадров и актива постоянно уделялось пристальное внимание. Сегодня профессионализм профсоюзных лидеров и профсоюзных работников, управленческая компетентность руководителей структурных организаций Профсоюза, экономическая и правовая культура членов Профсоюза как никогда играют ведущую роль в достижении стратегических целей и задач Профсоюза:
Профсоюзное образование имеет непосредственное влияние на внедрение инноваций в развитие профсоюзного движения в целом, повышение эффективности деятельности Профсоюза, формирование активной жизненной позиции активистов и членов Профсоюза: Дальнейшая модернизация профсоюзного движения требует качественно нового подхода к вопросам профессиональной подготовки профсоюзных кадров, развитию у них профессиональных навыков и формированию знаний по экономике, менеджменту, праву, социальной психологии, умению адекватно отвечать на вызовы времени.
Вполне закономерно, что в начале нового тысячелетия работа в области организации непрерывного системного обучения профсоюзных работников и актива, подготовки кадрового резерва (включая обучение молодежи) была выделена в одно из приоритетных направлений деятельности Росхимпрофсоюза.
На центральном уровне управленческим решением задачи создания, а затем - развития и постоянного совершенствования системы профсоюзного образования явилось введение в штатное расписание аппарата Центрального комитета Профсоюза (в сентябре 2002 г.) нового структурного подразделения под названием Учебный центр Профсоюза.
Основные задачи Учебного центра Профсоюза:
организация и проведение учебных семинаров, тренингов, круглых столов и других образовательных мероприятий - как национальных, так и международных - на центральном отраслевом уровне;
оказание учебно-методической и информационной помощи в организации подготовки профсоюзных кадров и актива в структурных организациях Профсоюза;
организационно-методическое обеспечение системы профсоюзного образования;
приобретение и изготовление учебно-методической литературы и пособий;
помощь в формировании лекторско-преподавательских групп и оказание консультативной помощи территориальным и первичным организациям Профактива, школам профактива при организации обучения на местах;
взаимодействие с Методическим Советом ФНПР по вопросам профсоюзного образования и координация деятельности методических советов, созданных в структурных организациях Профсоюза;
организация направления профсоюзных активистов Профсоюза на обучение (по соответствующим программам) в высшие учебные заведения и региональные/ межрегиональные образовательные учреждения профсоюзов;
организация участия представителей Росхимпрофсоюза в образовательных проектах и программах, организуемых ФНПР и другими партнерскими организациями;
обобщение и распространение опыта работы по подготовке кадров и актива структурных организаций Профсоюза;
подготовка сети профсоюзных преподавателей-тренеров; повышение педагогического мастерства профсоюзных преподавателей и организаторов системы профсоюзного образования;
внедрение в учебный процесс современных образовательных технологий и активных методов обучения, апробация новых методик;
учебно-просветительская работа с молодежью Профсоюза как с потенциальным кадровым резервом;
подготовка к опубликованию в ИБР материалов по проблемам профсоюзного образования;
мониторинг и анализ деятельности территориальных и первичных организаций по вопросам работы в области подготовки и повышения квалификации профсоюзных кадров и актива.